20 mai 2021 | Actus | Sud Retz Atlantique
On recrute ! Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain
Missions :
- Mettre en œuvre la convention d’Opération de Revitalisation des territoires (ORT)
- Piloter et coordonner la définition de la stratégie Revitalisation
Sous le contrôle des élus et en étroit partenariat avec les services des communes concernées, en transversalité avec les services de la Communauté de communes, il s’agira d’impulser une dynamique collaborative de définition des enjeux et des orientations stratégiques de revitalisation en matière d’habitat, de commerces de proximité, de services, d’activités et d’équipements, d’aménagement des espaces publics, de mobilités, de transition écologique, etc … :
– Recensement des axes stratégiques existants à partir des différents documents et schémas validés ou en cours d’élaboration, à l’échelle communautaire et au niveau communal
– Accompagnement des élus communautaires et municipaux à la définition de la stratégie globale de revitalisation, et du programme d’actions associé,
– Animation des instances,
– Préparation décisionnelle,
– Définition et analyse des moyens,
– Coordination et mobilisation des études complémentaires
– Coordination et mobilisation des partenaires extérieurs
– Traduction des orientations en programme d’actions
– Rédaction des orientations et du programme d’actions, des conventions et contractualisations nécessaires (dispositif ORT, appel à projet cœur de ville, OPAH renouvellement urbain etc …)
– Mobilisation et suivi des financements potentiels et accordés
- Mettre en œuvre le programme opérationnel
– Coordonner et suivre le plan d’actions décidé à l’échelle communautaire et des communes
– Accompagner les porteurs de projet sur les plans opérationnel, technique et financier, en étant proactif et force de proposition
– Animer le réseau local et le partenariat avec les différents interlocuteurs, en mode collaboratif et à l’écoute des initiatives
– Assurer une communication des actions déployées
– Mobiliser et suivre les moyens et ressources nécessaires
– Rendre compte de l’état d’avancement du programme aux différentes instances (COPIL) et aux partenaires
- Être garant(e) du partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels
– Fédérer et garantir la collaboration avec les partenaires locaux et institutionnels
– S’inscrire en acteur du territoire, et participer à l’identification du champ d’intervention de la CCSRA et des communes concernées.
En savoir + :
https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044210500293490-chef-fe-projet-petites-villes-demain
Adresser lettre de motivation avec CV par mail à emploi@ccsudretzatlantique.fr
+ d’info : Vincent Le Yondre, Directeur adjoint et responsable du pôle développement territorial
02 40 02 32 62
